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人力資源管理師報考條件變化對比詳析

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發布時間:2019年04月06日 08:41:00 來源:環球網校 點擊量:

【摘要】環球網校人力資源管理師頻道提供人力資源管理師考試最新資訊,小編整理人力資源管理師報考條件變化對比詳析,根據《中華人民共和國勞動法》有關規定,組織制定了人力資源管理師等16個國家職業技能標準,其中人力報考條件也有更新。更多考試相關請關注環球網校。

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對于人力資源社會保障局公布的企業人力資源管理師國家職業技能標準中,企業人力資源管理師的報考條件發生了變化,具體變化內容如下:

企業人力資源管理師報考條件主要變化:

1、取消了結業證書的要求。

2、加強了逐級考試的要求,三級考試,碩士以下學歷必須取得四級證書;二級考試,博士以下學歷必須取得三級證書;一級考試,必須要取得二級證書才能報考。取得本職業或相關職業資格證書均可。

3、增加了相關職業工作證明,且不同學歷對應的工作年限要求有所增加。

4、增加專業要求,要求本專業或相關專業的畢業證書。

企業人力資源管理師報考條件變化對比:

級別 新版條件 舊版條件 變化分析
四級 1、取得技工學校本專業或相關專業畢業證書或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書。(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生) 1、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。 1、取消結業證書的要求;
2、增加相關職業工作經驗,工作經驗從1年變成4年;
3、取得本專業或相關專業畢業證書(技工學校或中等及以上職業學校);
2、累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上 2、連續從事本職業工作1年以上。
三級 1、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等 級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。 1、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。 1、取消結業證書的要求;
2、增加專業要求,要求取得本專業或相關專業證書;
3、凡是碩士以下學歷(需是本專業或相關專業),都需要取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書;
4、取消連續從事本職業工作6年以上可報考的條件;
5、對應學歷的工作年限要求有增加;
2、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等 級證書)并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。 2、取得大學本科學歷證書后,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
3、具有大學專科本專業或相關專業畢業證書,并取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。 3、連續從事本職業工作6年以上。
4、具有大學本科本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。 4、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。
5、具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。 5、具有碩士研究生及以上學歷證書。
—— 6、取得大學專科學歷證書后,連續從事本職業工作3年以上。
—— 7、取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作1年以上。
二級 1、取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。 1、取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續從事本職業工作2年以上。 1、取消結業證書的要求;
2、增加專業要求,要求取得本專業或相關專業證書;
3、凡是博士以下學歷(需是本專業或相關專業),都需要取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書;
4、取消連續從事本職業工作13年以上可報考的條件;
5、對應學歷的工作年限要求有增加;
2、取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、 技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。 2、連續從事本職業工作13年以上。
3、具有大學本科本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。 3、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作5年以上。
4、具有碩士本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作1年 (含)以上。 4、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
5、具有博士本專業或相關專業學歷證書,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。 5、取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作5年以上。
—— 6、具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。
—— 7、具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
一級 1、取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證 書)后,累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。 1、連續從事本職業工作19年以上。 1、取消結業證書的要求;
2、必須取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書才可以報考;
3、取消連續從事本職業工作19年以上可報考的條件;
—— 2、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
—— 3、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。

以上內容為人社部本次公布的企業人力資源管理師申報條件,相對于以前的報考條件來說,發生了很大的變化,整體趨勢更加嚴格。設計的相關專業、相關職業、相關職業資格證書說明如下:

①相關職業是指企業管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業。

②相關專業是指工商企業管理、 行政管理、 管理科學、 勞動與社會保障、 勞動經 濟、 勞動關系等。

③相關職業資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理 職業功能具有關聯性的職業資格證書。

》》》點擊下載:國家職業技能標準——人力資源管理師《《《

詳情請看:人社部:新的國家職業技能標準發布

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分享到: 編輯:孔維妮

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